Välkommen till hillvesson.se. Jag heter Fredrik Hillvesson och är leg. psykolog och senior HR-konsult.
Jag hjälper företag och organisationer att rekrytera tryggt, säkert och tidseffektivt.
Om du ska rekrytera nya medarbetare och är mån om att välja rätt person och samtidigt spara tid, kan jag definitivt hjälpa dig.
Bedömningar och rekrytering
Jag har jobbat med personbedömningar och rekrytering sedan 2007, då jag började som konsult på en av den tidens mest ansedda konsultfirmor.
Sedan dess har jag verkat som HR-konsult i olika konstellationer, både på egen hand och tillsammans med andra konsulter.
Jag har också utbildat ett stort antal chefer och specialister i diverse rekryteringsmetoder, exempelvis personlighetstester.
Psykologi och psykometri
Tack vare min psykologutbildning har jag en gedigen kunskap om psykologi, mänskligt beteende och vad som skiljer människor åt när det gäller egenskaper och kompetenser.
Psykologutbildningen gav mig också en omfattande kunskap i så kallad psykometri, det vill säga kunskapen om hur man mäter egenskaper som personlighet och analytisk förmåga.
Utöver detta är jag STP-certifierad, vilket innebär att jag har ett internationellt godkänt certifikat för testning inom arbetslivet.
Bok om intervjuteknik
Jag har även skrivit en bok om rekrytering som heter Intervjuteknik vid rekrytering: En handbok i konsten att rekrytera enklare, snabbare och säkrare med en kompetensbaserad intervju.
Förutom att en rekrytering ska maximera chanserna att välja rätt person, lägger jag stor tonvikt vid kandidatupplevelsen. Samtliga kandidater måste känna sig väl behandlade, oavsett om de fick jobbet eller inte.
En rättvis och professionell rekrytering är nämligen ett av de bästa sätten att marknadsföra dig och din arbetsplats.
Hör av dig
Till sist, om du vill veta mer om mig och min bakgrund inom rekrytering, ta gärna en titt på mitt CV.
Du får också gärna höra av dig genom att fylla i mitt kontaktformulär.
Än en gång, varmt välkommen till hillvesson.se.
Fredrik